التطوير الإداري لتحسن الأداء وتحقيق الإنتاجية

مقدمة :

يهدف البرنامج إلى بناء القدرة على تحقيق الأهداف لدى المشارك في مجال الأعمال و زيادة الاعتماد على الذات دون الخضوع للمثيرات الخارجية ، و تعلم بناء العطاء المؤسسي بشكل يتوافق و الأفكار التي يحملها الموظف في ذهنه ، و أستخدام التقنيات الحديثة في مجال العلوم العقلية الحديثة للتخطيط على المستوى الشخصي و المؤسسي  .

الأهداف :

  • تقويم أداء العاملين و تدريبهم لتنمية مهاراتهم و قدراتهم.

  • زيادة القدرة لدى المشاركين للقيام بالأعمال بشكل متميز .

  • فهم مبادئ الإدارة الحديثة و كيفية تطبيقاتها.

  • تطوير مهارات الاتصال و إدارة الوقت.

  • التعامل بكفاءة مع الأولويات في العمل.

  • تنمية مهارات العمل الجماعي و تحمل المسؤولية.

  • تنمية الجانب الإبداعي في الموظف .

  • زيادة الوعي في العلوم العقلية الحديثة و أساليب أمستخدماتها في المجال الشخصي و العملي .

  • استخدام الخرائط الذهنية و طرق الإبداع بها .

  • فهم قوة النفس البشرية و أصول التعلم و مفاهيمها .

المحتويات :

  • الأساليب الحديثة في التعامل مع الثقافات الأخرى .

  • الإستراتيجيات و التحديات الإدارية المتميزة في إدارة الذات.

  • تنمية المهارات السلوكية والإشرافية لدى المشاركين.

  • العملية الإدارية ووظائفها .

  • أنماط و أساليب الإدارة الذاتية و السلوكية.

  • التعامل مع الأولويات وزيادة الإنتاجية.

  • تطوير مهارات العمل على مستوى العقلين الواعي و الغير واعي و العقل العالي.

  • استراتيجيات التفكير الإبداعي و تحليل المشكلات و صنع القرارات.

  • تحويل الأفكار إلى مشاريع للإنجاز و التطبيق.

  • الاتصال الشخصي و التعامل مع الآخرين.

المواعيد المتاحة