-
لندن
من 12-05-2024 الى 16-05-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
الرياض
من 12-05-2024 الى 16-05-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
الخبر
من 09-06-2024 الى 13-06-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
سنغافورة
من 23-06-2024 الى 27-06-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
اسطنبول
من 30-06-2024 الى 04-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
بيروت
من 30-06-2024 الى 04-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
جنيف
من 07-07-2024 الى 11-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
لندن
من 28-07-2024 الى 01-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
براغ
من 28-07-2024 الى 01-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
القاهرة
من 04-08-2024 الى 08-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
جنيف
من 04-08-2024 الى 08-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
ابو ظبي
من 18-08-2024 الى 22-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
دبى
من 25-08-2024 الى 29-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
شرم الشيخ
من 01-09-2024 الى 05-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
برشلونة
من 08-09-2024 الى 12-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
ابو ظبي
من 15-09-2024 الى 19-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
البحرين
من 22-09-2024 الى 26-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
كوالالمبور
من 29-09-2024 الى 03-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
عمان
من 29-09-2024 الى 03-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
بيروت
من 06-10-2024 الى 10-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
الخبر
من 13-10-2024 الى 24-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
باريس
من 20-10-2024 الى 24-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
سنغافورة
من 27-10-2024 الى 31-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
الكويت
من 17-11-2024 الى 21-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
سنغافورة
من 17-11-2024 الى 21-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
عمان
من 24-11-2024 الى 28-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
كوالالمبور
من 01-12-2024 الى 05-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
القاهرة
من 08-12-2024 الى 12-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
المغرب
من 22-12-2024 الى 26-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
دبى
من 22-12-2024 الى 26-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
-
البحرين
من 29-12-2024 الى 02-01-2025التفاصيل- كود الدورة : 231 المدة : أسبوع
المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين
- القسم : الإدارة و تطوير الذات و التخطيط الإستراتيجى
- الكود : 231
البرنـامـج :
-
في نهـايــة البرنـامــج سيكـون المشـاركيـن قــادريــن على :
-
معرفة المفاهيم والمهارات الأساسية لمتطلبات بناء فريق العمل في إطار الإدارة الحديثة والسلوكيــات الإداريــة الناجحــة في إدارة وبنــاء فريــق العمــل .
-
استنبـاط مزايـا وإيجابـيـات الفريـق مع بيـان أهميــة إنجـاز الأعـمــال من خــلال فـرق العمــل .
-
تحديـد احتياجــات تكويــن الفريـق ( احتياجـات موضوعيـة احتياجـات ذاتيــة للعامليــن
-
التخطيــط السليــم في وضــع أهـداف الفريــق وخطــة العمـل .
-
تـوضيـح مــدى تـأثيـر الأدوار وسلـوك أعضـاء فــرق العمــل على نجـاح أو فشــل فـرق العمـل.
-
تحـديـد أنــواع الاتصـالات الملائمـة لبنــاء وتنظيــم فـر ق العمـل .
-
تطبيــق أسـاليب اتخــاذ القــرار في الفـريــق من خـلال الإجمـاع والتوصـل إلى الوفــاق الجماعـي .
-
توظيـف الصراعـات الداخليـة في الفريــق إلى منافســة في الإنجــاز بين أعضــاء الفريــق .
-
إيجاد فرق عمل منتجة ناجحة وذلك من خلال دراسة الحالات والتطبيقات العملية من واقع بيئــة عمــل المشاركيــن
-
تطبيق خطة عمل بالمهارات والمعلومات المكتسبة لتحسين المهارات في بناء وإدارة فريق العمــل
محتويــات البرنـامـج :
1.بنــاء فريــــق العمــل ومراحــل تطــوره :
-
مفهــوم فــريـق العمــل وأهميتــه .
-
أسـاليب بنــاء فــرق العمــل الفعالة .
-
التخطيــط السليــم في وضــع أهــداف وخطــة عمـل لبنــاء وتنظيــم فعّــال لفـرق العمــل .
-
أدوار الــرؤســاء وأعضــاء فـريــق العمــل .
-
أنمــاط الأعضــاء في فريــق العمــل وكيفيــة التعامــل معهـا .
-
ديناميكيات العمل الجماعي ( الأهداف - العلاقات - التفاعل السلوكي داخل الجمـاعــة وأسـاليــب تطـويـره ) .
-
إستـراتيجيـات تفعّيــل وتطـويــر فــرق العمــل .
2.الاتصـال والتفاهـم المتبـادل والتحفيـز ودورهـا في التنظيـم الفعّـال لفــرق العمــل :
-
أســاليب الاتصــال والتفـاهــم بين أعضـاء الفريــق .
-
وضــع أهـداف الفريـق وإعلانهــا في صـورة ميثــاق للعمـل .
-
تـوليــد طـاقــات وإبـداعــات أعضــاء الفـريـق .
-
أســاليب تحفيـز أعضــاء الفريــق ورفــع الــروح المعنويــة .
-
العلاقــات بين أعضــاء الفريـــق والتعــاون مع الفــرق الأخــرى .
-
حــل مشكــلات وصـراعــات أعضــاء الفـريــق .
3.مشاركة فرق العمل في اتخاذ القرارات : -
-
كيفيــة صنــع القـــرارات الجماعيـــة.
-
نظــم المعلومــات وصنــع الـقــرارات الجماعـيــة .
-
مزايــا المشاركــة الجماعيــة في اتخــاذ القـــرارات.
-
مشكــلات عمليــة اتخــاذ القــرار الجماعـي .
-
العوامــل المؤثــرة في اتخــاذ القــرارات الجمـاعيــة