مهارات التميز والإبداع والابتكار في العمل ومهارات التطوير المستمر

الأهداف العامة :

  • تنمية المهارات الإدارية والإبداعية لأداء متميز .

  • كما يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين على إجراء عمليات التطوير وفقاً لمعايير الجودة الشاملة .

  • تزويد المشاركين بأسس إدارة التميز والجدارات الأساسية لتحقيق التميز فى الواقع العملى.

المحاور الرئيسية :

أهداف وخصائص الإدارة الحديثة والفكر الإدارى الجديد

  • المنظومة الجديدة للإدارة المعاصرة والواقع المحيط بالمنظمات

  • أسس الإدارة المتفوقة. * آليات الإدارة المتفوقة

  • ملامح ومسئوليات المدير المتفوق

  • التوجهات الأساسية للمدير المتفوق ( الاستراتيجى - الجودة ... الخ

  • وظائف الإدارة المتفوقة

  • الأدوار الأساسية للمدير المتفوق

  • إعادة الهندسة ، القياس المرجعى لتحقيق التميز.

محور التميز الإداري

  • مهارات إدارة الذات وقيادة الآخرين.

  • فن التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين.

  • المربعات الوظيفية وكيفية التعامل معها.

  • مهارات إدارة الوقت والاجتماعات.

  • مهارات إدارة الضغوط وصراعات العمل.

محور مهارات الإبداع

  • الشخصية الإبداعية المقومات والمعايير.

  • أنواع وأساليب التفكير الإبداعي.

  • الدافعية وعلاقتها بالتجديد والابتكار.

مهارات حل مشكلات العمل بشكل إبتكاري.

  • فهم الذات وتحسين أسلوب التفكير.

  • أساليب تحويل الأفكار الإبداعية إلى خطط تنفيذية.

  • مفهوم التفكير الإبداعي وأهميته للإدارة الحديثة.

  • ملائمة التفكير الإبداعي للمؤسسة ، و المجتمع و البيئة المعيشية.

  • لماذا الإبداع و الابتكار؟

  • كيف نتغلب على التفكير التقليدي و المعوقات البيروقراطية في العمل.

  • تقوية الذاكرة ، تطوير القراءة و الثقة بالنفس .

  • اثر الإبداع و الابتكار في تطوير المؤسسات و خلق بيئة عمل افضل للموظفين.

المواعيد المتاحة