-
لندن
من 12-05-2024 الى 16-05-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
براغ
من 12-05-2024 الى 16-05-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
ميونخ
من 09-06-2024 الى 13-06-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
سنغافورة
من 23-06-2024 الى 27-06-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
الكويت
من 30-06-2024 الى 04-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
ابو ظبي
من 30-06-2024 الى 04-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
القاهرة
من 07-07-2024 الى 11-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
الخبر
من 28-07-2024 الى 01-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
بيروت
من 28-07-2024 الى 01-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
اسطنبول
من 04-08-2024 الى 08-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
شرم الشيخ
من 04-08-2024 الى 08-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
جاكرتا
من 18-08-2024 الى 22-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
دبى
من 25-08-2024 الى 29-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
شرم الشيخ
من 01-09-2024 الى 05-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
جاكرتا
من 08-09-2024 الى 12-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
ميونخ
من 15-09-2024 الى 19-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
عمان
من 22-09-2024 الى 26-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
عمان
من 29-09-2024 الى 03-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
براغ
من 29-09-2024 الى 03-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
الكويت
من 06-10-2024 الى 10-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
باريس
من 13-10-2024 الى 24-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
دبى
من 20-10-2024 الى 24-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
كوالالمبور
من 27-10-2024 الى 31-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
مدريد
من 17-11-2024 الى 21-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
عمان
من 17-11-2024 الى 21-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
جنيف
من 24-11-2024 الى 28-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
ابو ظبي
من 01-12-2024 الى 05-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
كوالالمبور
من 08-12-2024 الى 12-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
برشلونة
من 22-12-2024 الى 26-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
الرياض
من 22-12-2024 الى 26-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
-
جاكرتا
من 29-12-2024 الى 02-01-2025التفاصيل- كود الدورة : 307 المدة : أسبوع
حقوق وواجبات الموظف بين الأداء العادي والإبتكاري
- القسم : الإدارة و تطوير الذات و التخطيط الإستراتيجى
- الكود : 307
الهدف من :
-
استكشاف أنماط الموظفين الأكثر فاعلية في المواقف الإدارية في العمل .
-
التعرف على الأدوات والمهارات الإدارية اللازمة لحسن سير العمل وإدارة العمل الجماعي
-
مناقشة المهارات الإدارية والسلوكية والقيادة للتعامل مع المواقف المختلفة .
-
تنمية مهارات التفكير الإبداعي والتدريب على استخدامه في تشخيص وحل المشكلات غير التقليدية
-
تنمية مهارات الابتكار في تشخيص وتحليل وحل المشكلات .
-
دراسة الأساليب العملية للتشخيص والتحليل وحل المشكلات واتخاذ القرارات .
-
تنمية المهارات الإدارية والسلوكية ومهارات التفكير المنظم
موجه إلى :
مدير الإدارات ورؤساء الأقسام ومساعديهم والمشرفين والمرشحين لشغل مناصب أعلي وشاغلي المواقع التنظيمية الأساسية . والمتهمين بمناقشة واستعراض الأساليب الحديثة في مجالات تحفيز العاملين , والراغبين في دعم وصقل مهاراتهم وقدراتهم الفكرية والإبداعية .
المحاور العلمية:
-
التعرف على حقوق وواجبات الموظف العادي والموظف الإبتكاري وكيفية المقارنة بينهما من ناحية التحفيز وتقييم أداء العمل .
-
التوجهات والمتغيرات المحلية والعالمية وانعكاساتها على المهارات الإدارية والسلوكية وأنماط السلوك الإداري في العمل .
-
أبعاد الوظائف والمهارات اللازمة لتطويرها في القرن الجديد .
-
أساليب تحفيز العاملين ورفع الروح المعنوية ودعم الالتزام في العمل .
-
دور الإدارة في تكوين وتعزيز روح الفريق .
-
الإبداع كأهم سمات ومتطلبات الإدارة في القرن الحادي والعشرين .
-
أشكال وأنواع التفكير وكيفية اختيار النوع المناسب لكل موقف من المواقف التي يوجهها المدير .
-
أهم المظاهر السلوكية للشخصية الأبتكارية .
-
أساليب تكوين ودعم المناخ المشجع على الابتكار في العمل .
-
العصف الذهني كأداة هامة لتوليد الأفكار الابتكارية .
-
المهارات السلوكية وبناء فرق العمل الناجحة .
-
ماهية الابتكار / الاختراع / الإبداع / التطوير / التجديد .
-
هل آنت مبتكر .
-
صفات وخصائص الشخصية الابتكارية .
-
معوقات وصعوبات تكون المناخ الحافز على الابتكار .
-
مفهوم وأنواع المشكلات .
-
خطوات تشخيص وتحليل المشكلات .
-
نظم المعلومات ودورها في التعامل مع المشكلات .
-
أساليب التفكير الابتكاري لتشخيص وحل المشكلات .
-
مداخل حل المشكلات : المدخل المنطقي الراشد / المدخل السلوكي / مدخل التحليل الشفوي .
-
الأساليب الابتكارية للتعامل مع القوى المعوقة والدافعة .
-
أنماط المديرين في مواجهة المشاكل .