إدارة مراكز المعلــومـات ونظـم دعـم القرار

الهدف العام:

تعريف المشاركين بأسس ومبادئ إدارة مراكز المعلومات ونظم دعم القرار وأهم أساليب التطوير وميكنة العمل داخل هذه المراكز فى ظل المستجدات المحلية والدولية.

موجه الى :

العاملون والمسئولون بمراكز المعلومات والتوثيق ودعم القرار وإدارات الحاسب الإلكترونى والذين ترتبط أعمالهم بنظم المعلومات.

الإطار العام:

الوحدة الأولى: (الإدارة فى عصر المعلومات وأثر كونية المعلومات على وظائف الإدارة)

  • تأثير التقدم التكنولوجي وثورة المعلومات على قوة العمل .

  • تتبع الأسباب التي أدت إلى تجسير هوه التكلفة بين الاقتصادات المتقدمة والنامية .

  • السبل الواجب اتباعها للاستفادة من إيجابيات العولمة .

  • الأسباب التي جعلت عالم اليوم يفتقر إلى المساواة ؟

  • معدلات النمو المتسارع والهائل خلال فترة قصيرة من الزمن ؟

  • النظرية الكلاسيكية الجديدة للنمو الاقتصادي ( نظرية مارشال ) من الاجابة على الاسئلة السابقة ؟

  • نظرية جديدة وبديلة قادره على الاجابة على الاسئلة التي فشلت النظرية الكلاسيكية من الإجابة عليها .

  • آثار التقدم التكنولوجي على الفقر وانعدام المساواة ؟

  •  

الوحدة الثانية: (بناء وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية لمراكز المعلومات ونظم دعم القرار)

  • تصميم نظم دعم القرار ومساندتها بنظم الخبرة والتحليل

  • إيجاد البدائل والحلول لتطوير وتحديث هذه النظم واقتراح الحلول المناسبة لما يواجهها من معوقات

  • تحديد القضايا والموضوعات والقرارات التي تطلب قاعدة من البيانات التي يلزم توفيرها للهيئة.

  • استخدام النماذج المناسبة والبرمجيات المتاحة، وإخراجها في صور المعالجة والتقارير الملائمة ، وتقديم الاقتراحات والتوصيات الملائمة.

  • إجراء اختيارات وتحليلات الحساسية والمحاكاة بغرض إيضاح كافة إبعاد الحلول للمشكلات المطروحة.

  • تحديد نظم القرار والأجهزة والبرامج والتطبيقات الملائمة لها.

الوحدة الثالثة: (التوثيق ودعم القرار وإدارات الحاسب الإلكترونى بنظم المعلومات)

  • إعداد المعلومات والتقارير الوافية بشأن القضايا التى تهم الهيئة او المنظمة وتخدم أهدافها سواء من داخل الهيئة او المنظمة أو خارجها

  • فهرسة البيانات والمعلومات وتحديثها، وتعديلها أولاً بأول لتكون عونا فى إتخاذ القرارات الرشيدة فى الوقت المناسب.

  • التنبؤ المستقبلى بما يحتاجة المجتمع من تخصصات وكوادر فى مجالات معينة تسهم فى حل المشكلات القائمة.

  • اعداد الخطط والبرامج في مجال المعلومات والتوثيق والترجمة والنشر.

  • فهرسة المعلومات والبيانات والاحصاءات والوثائق والبرامج والحصول عليها والاستفادة منها.

  • تزويد الباحثين والاخصائيين والعاملين بالمعلومات التي يحتاجون اليها في ابحاثهم ودراساتهم وارشادهم الي المراجع والمطبوعات المتصلة بمجال عملهم.

  • الاشراف علي وضع البرامج الخاصة باعمال الترجمة ونشر كل جديد من المعلومات والبيانات المتصلة بها.

  • نظم دعم اتخاذ القرار والصيانة المستمرة لهذه النظم.

 

الوحدة الرابعة: (الإدارة والقيادة , ومهارات خاصة فى تفعيل أنشطة مراكز المعلومات)

  • عرض للجوانب التقنية والإقتصادية : التكلفة / القيمة. تكنولوجيا المعلومات والحاسوب

  • كآلية لجمع وتشغيل وحفظ وتوثيق وتامين سرية المعلومات وعرضها.

  • مهارات خاصة فى إدارة مراكز المعلومات.

  • أسـاليب التحليل الإحصـائى للبيانـات , وأثـر إختيار أســلوب تحليـل البيــــان Data علـى قيمة المعلومات Information

  • إستخدام نتائج التحليل لأغراض دعم القرار

  • تدفق نظم الخبرة والتغذية المرتدة بين كل من مستويات الإدارات العليا والوسطى والدنيا.

  • مهارات إعداد تقارير المعلومات ونظم نقل الخبرة ودعم القرار.

المواعيد المتاحة