حوكمة الشركات و التطوير المؤسسى

أهداف البرنامج: • التعرف على مفهوم وأهمية حوكمة الشركات لتعزيز الإدارة الرشيدة والفعالة وضمان الاستدامة والتطوير المؤسسي لمنظمات الأعمال. • التعرف على قواعد السوق في الإطار المحلي والدولي وتحليل بيئة الأعمال العربية وتحديد الفجوة ومتطلبات التحول في الفترة المستقبلية . • معرفة مبادئ ومضمون ومتطلبات وضمانات التطبيق الفعال لحوكمة الشركات. • معرفة الإطار التنظيمي والمؤسسي ودور الدولة في حوكمة الشركات. • معرفة الأطر القانونية لحوكمة الشركات في النطاق المحلي والدولي وقياس الفجوة بينهما . المحتوى التدريبيى :- - تعريف الحوكمة وبيان اهميتها . - اهداف الحوكمة . - خصائص الحوكمة ( الانضباط – المساندة – العدالة – الخ..) - محددات الحوكمة وركائزها. - معيار الهيكلة التنظيمية والمسئوليات والعلاقات . - مهام وصلاحيات مجلس الادارة – اللجان الادارة التنفيذية. - معيار القيادة ( التخطيط الاستراتيجى – قواعد السلوك المهنى – ادارة المخاطر) . - معيار ادارة العمليات حوكمة الشركات وأهميتها لنجاح منظمات الأعمال: التعريف وإطار المفاهيم الدولية: الأهمية والمنافع: من يقوم بالحوكمة وكيف تعمل الحوكمة وكيف نستفيد منها ؟ دور الحوكمة في التطوير المؤسسي للشركات: خطوات حوكمة الشركات ودور الدولة في إيجاد إطار تشريعي ومؤسسي وتنظيمي للحوكمة: • الشفافية في إدارة شئون الدولة سابقة على حوكمة الشركات. • مضمون ومتطلبات حوكمة الشركات. • ضمانات حوكمة الشركات. • أطراف عملية حوكمة المؤسسات ودور كل من هذه الاطراف. • المواقف التي تتطلب حوكمة المؤسسات. المبادئ الدولية لحوكمة الشركات: • الإطار القانوني والرقابي لحوكمة الشركات. • قواعد ومعايير حوكمة الشركات بالبيئة العربية. • تقييم مبادئ حوكمة الشركات. حوكمة الشركات والمسؤوليات المطلوبة: • دور مجالس إدارة الشركات في تشجيع حوكمة الشركات ومسؤوليتهم عنها. • دور لجان المراجعة في حوكمة الشركات. • إدارة المخاطر لخدمة حوكمة الشركات. • حوكمة الشركات أحد أهم متطلبات القيد بالبورصة. - السياسات والاجراءات. - المراجعه الداخلية والخارجية . - معيار ادارة الموارد (المالية – البشرية – الممتلكات) . - معيار الاتصال الفعال. - لائحه حوكمه الشركات الصادرة عن هيئة سوق المال .

المواعيد المتاحة