مهارات التخطيط الاستراتيجى ومؤشرات قياس الأداء الرئيسيه (KPI)

 

مهارات التخطيط  الاستراتيجى ومؤشرات قياس الأداء الرئيسيه (KPI)

 

أهداف البرنامج:

    · تعريف المشاركين بمفهوم و أهمية مهارة التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و عناصرة 

و ابعاده المختلفة.

    · اطلاع المشاركين على عناصر و مكونات و نماذج التخطيط الاستراتيجي.

    · تمكين المشاركين من التخطيط لاعمالهم الاعتياديه في العمل

    · تمكين المشاركين من المساهمه في اعداد الخطط الاستراتيجية المتعلقة بمنظمتهم.

    · تمكين المشاركين من اتقان استخدام ادوات التخطيط الاستراتيجي.

    · تمكين المشاركين من قياس فعالية الخطة الاستراتيجية من خلال قياس مؤشرات الاداء.

    · اطلاع المشاركين على المؤشرات المستخدمة في قياس الاداء.

 

 

    محاور البرنامج:

 

·       ما هو التخطيط؟و ما هي الاستراتيجية؟و ما هو التخطيط الاستراتيجي؟

·       ما هي الرسالة و ما هي الرؤية؟و كيف تحدد الاهداف الطويلة و المتوسطة 

و القصيرة الاجل؟

·       ما هي المهارات و التقنيات والادوات اللازمه لاعداد خطة العمل؟

·       مراحل و خطوات اعداد خطط العمل و مهام كل مرحله؟

·       ما هي السمات اللازم توفرها في الاهداف؟و ما هي عناصر التخطيط الاستراتيجي؟

·       ما هي مراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجية؟

·       تحديد المؤثرات الخارجية والداخلية و نقاط القوه و الضعف و الفرص و التهديدات للمؤسسة.

·       ما هي مهام كل مرحلة من مراحل التخطيط الاستراتيجي؟

·       ما هي ادوات تكميم المؤشرات غير الكمية في التخطيط الاستراتيجي؟

·       ما هي طرق واساليب تحديد الخيارات الاستراتيجية المناسبة؟

·       ما هي أدوات التخطيط الاستراتيجي؟

·       ما هي مؤشرات قياس الاداء التي يتم من خلالها تقييم الخطة الاستراتيجية وقياس 

فعاليتها؟

·       تقييم الخطة الاستراتيجية و مراقبتها.

 

·       مفهوم مؤشرات قياس الاداء الرئيسية(KPI) والية تحديدها.

·       فوائد وأهمية تحديد مؤشرات قياس الاداء في المؤسسات.

·       مشكلات و معيقات تحديد مؤشرات قياس الاداء المؤسسي في اجهزة الحكومة.

·       بطاقات قياس الاداء المتوازنه و الفائدة من استخدامها وعلاقتها بمؤشرات قياس

 الاداء؟

·       طرق وأساليب استخدام بطاقات قياس الاداء المتوازنه.

·       كيف يتم استخدام مؤشرات قياس الاداء

 

المواعيد المتاحة