الأهداف :-

تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية
التركيز على أهمية أدوار ووظائف قسم المحاسبة في سبيل استخدام الضوابط وتحسين الأداء
تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط أفضل
تطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها
وصف كيفية تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة بالاعتماد على موثوقية العمليات
الامتثال لمتطلبات إعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية
صياغة السياسات والإجراءات التشغيلية بالتوافق مع متطلبات الضوابط الداخلية
التصميم والحفاظ على الضوابط المالية

المحتويات التدريبية :-

Ø     مخاطر عدم الالتزام .

Ø     مبادئ لجنة بازل للالتزام بالأنظمة .

Ø     الوظائف الأساسية للالتزام الفعال .

Ø     تحديد وقياس وتقييم ومتابعة مخاطر عدم الإلتزام .

Ø     عناصر سياسة الإلتزام .

Ø     قواعد الإلتزام .

Ø     علاقة إدارة الإلتزام بإدارة المراجعة .

Ø     علاقة إدارة الإلتزام بإدارة المخاطر .

Ø     مسئوليات مجلس الإدارة بشأن الإلتزام .

Ø     مسئوليات الإدارة العليا بشأن الإلتزام .

Ø     البيئة الرقابية ودور الجهات التنظيمية .

Ø     مفهوم عمليات غسل الأموال ومخاطرها (الاقتصادية ، الاجتماعية ، السياسية ) .

Ø     مراحل عمليات غسل الأموال وتجريمها وعقوبتها .

Ø     تعريف الارهاب وتمويله ومخاطره ، وطرق اكتشاف الارهاب .

Ø     مؤشرات الاشتباه فى عمليات غسل الأموال وكيفية التعامل معها وفقا لسياسة الإبلاغ .

Ø     أسباب الاهتمام بحوكمة الشركات.

Ø     تعريف مفهوم حوكمة الشركات.

Ø     الإطار النظري لحوكمة الشركات.

Ø     أطراف العلاقة في حوكمة الشركات.

Ø     الاطار العام لحوكمة الشركات.

Ø     المبادىء الرئيسية للحوكمة .

Ø     الفرق بين مفاهيم حوكمة الشركات وادارة المخاطر وادارة الالتزام.

Ø     آليات تفعيل الحوكمة المؤسسية

نقوم باعتماد الاساليب الحديثة في التدريب والاسلوب المتقدم وبعدة نماذج منها

·              المحاضرات النظرية من خلال البوربينت

·              التقييم العلمي للمتدرب

·              الامثلة العلمية والعملية من الواقع

·              الحالات العملية بما يتناسب مع المادة العلمية والمؤسسة

·              العصف الذهني للمتدربين

·              تقديم استشارات في مجال الدورة للمتدربين

·              كيفية تطبيق الدورة على الناحية العملية في العمل 

·              تمثيل الادوار العملية

·              فيديوهات عن المادة المعتمدة

·              زيارات ميدانية للاقسام لتقييم طبيعة العمل

·              الاختبارات في نهاية الدورة