تقنيات الإدارة الحديثة و الإنجاز على الأداء

الأهداف  :

 

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

  • استعراض الخصائص والسمات والمهارات الإدارية للمدير الفاعل وتوجيه المدراء للعمل على تنميتها في شخصياتهم.
  • مشاركة الأساليب العملية والتقنيات التي يستخدمها المدير في تحفيز وحث أفراد الفريق على انتهاج أرقى مستويات السلوك و الإنجاز ومن ثَمَ دفعالأعضاء نحو مزيد من التفوق على الصعيد الشخصي و على مستوى الفريق بشكلٍ عام.

 

الإطار العام  للدورة :

 


الوحدة التدريبية الأولى : طبيعة الإدارة وتطورها التاريخي :
وتشمل هذه الوحدة التدريبية المفردات التدريبية المهارية والمعرفية التالية :
• مفهوم الإدارة .
• هل الإدارة علم أم فن .
• تطور الفكر الإداري .

 

الوحدة التدريبية الثانية : وظائف الإدارة :
وتشمل هذه الوحدة التدريبية المفردات التدريبية المهارية والمعرفية التالية :
• مفهوم وظائف الإدارة .
• وظائف الإدارة :
o التخطيط.
o التنظيم.
o التوجيه والقيادة والاتصالات.
o الرقابة.
o عملية اتخاذ القرارات .

 

الوحدة التدريبية الثالثة : وظائف المنظمة :
وتشمل هذه الوحدة التدريبية المفردات التدريبية المهارية والمعرفية التالية :
• مفهوم المنظمة .
• مفهوم وظائف المنظمة .
• وظائف المنظمة :
o التسويق.
o إدارة  الإنتاج
o إدارة الموارد البشرية.
o وظيفة الإدارة المالية.

 

الوحدة التدريبية الرابعة : الادارة الحديثة ومتطلبات البيئة  :

وتشمل هذه الوحدة التدريبية المفردات التدريبية المهارية والمعرفية التالية :
• ادارة الجودة الشاملة :
o مفهوم الجودة .
o أنظمة إدارة الجودة .
• إدارة الجودة الشاملة :
o المفهوم .
o التطور .
o العوامل .
• مفاهيم ادارية معاصرة  :
o الهندرة :

Ø     مفهوم الهندرة .

Ø     عوامل الهندرة .

 

 

المواعيد المتاحة