إعــداد وتــأهيــل القـــادة

أهــداف الــدورة :

  • إكسـاب المشـاركين المفـاهيـم والمعـارف الخاصـة بأسس القيادة والمهـارات السلوكيـة في العمـل

  • تنميـة مهـارات القيـادة والاتصـال والتحفيـز لدى المشـاركيـن وذلك لتمكينهـم من الاضطـلاع بمهـام وظـائفهـم بكفـاءة واقتـدار .

  • تزويـد المشـاركيـن بالمهـارات والقـدرات المطلـوبـة في مجـال القيـادة بشكل عـام وكيفيـة قيـادة وإدارة فـرق العمـل في الجهـة التي يعمـل فيهـا .

  • إكسـاب المشـاركيـن المفـاهيـم والمهـارات الأساسيـة لمتطلبـات بنـاء فريـق العمـل في إطار الإدارة الحديثـة والسلوكيـات الإداريـة الناجحـة في القيـادة الفعـالـة لمجموعـات وفـرق العمـل .

محتـويـات الــدورة :

المهـارات القيـاديـة والنمـط القيـادي الفعـال :

  • مفهـوم القيـادة وأنمـاطهــا .

  • أســاليب القيــادة .

  • القيـادة المـوقفيـة وعلاقتهـا بدرجـة نضـج المـرؤوسيـن .

  • القـائد الفعـال والاهتمـام ببعـدي العمــل والعـامليـن.

المهـارات السلوكيـة للقـائـد الفعـال :

  • الاتصـالات الإداريـة وفـن إصـدار الأوامـر والتعليمـات .

  • أسـس الاتصـال ومفـاهيمــه .

  • معـوقـات الاتصـال وكيفيـة التغلـب عليهــا .

  • إعــداد الأفـراد للاتصـال الفعــال .

  • تحسيـن القـدرة على التعبيـر عن الـذات لـدى الأفـراد .

قيـادة فـرق العمــل :

  • المفـاهيـم الأسـاسيـة لبنـاء فـريـق العمــل .

  • مـراحـل تشكيـل فـريـق العمــل .

  • ديناميكيـات العمـل الجمـاعـي ( الأهـداف - العلاقـات التفـاعـل السلـوكي داخل الجمـاعة وأسـاليب تطـويـره ) .

  • دور القـائـد في بنـاء فـريـق العمـل .

  • تجـارب متميـزة في مجـال قيـادة مجموعـات العمـل والدروس المستفـادة منهـا .

المواعيد المتاحة