-
جنيف
من 09-06-2024 الى 13-06-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
باريس
من 23-06-2024 الى 27-06-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
مدريد
من 30-06-2024 الى 04-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
عمان
من 30-06-2024 الى 04-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
براغ
من 07-07-2024 الى 11-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
الرياض
من 28-07-2024 الى 01-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
عمان
من 28-07-2024 الى 01-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
جاكرتا
من 04-08-2024 الى 08-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
مدريد
من 04-08-2024 الى 08-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
الخبر
من 18-08-2024 الى 22-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
برشلونة
من 25-08-2024 الى 29-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
برشلونة
من 01-09-2024 الى 05-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
ابو ظبي
من 08-09-2024 الى 12-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
شرم الشيخ
من 15-09-2024 الى 19-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
لندن
من 22-09-2024 الى 26-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
الكويت
من 29-09-2024 الى 03-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
بيروت
من 29-09-2024 الى 03-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
مدريد
من 06-10-2024 الى 10-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
الرياض
من 13-10-2024 الى 24-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
الكويت
من 20-10-2024 الى 24-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
جاكرتا
من 27-10-2024 الى 31-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
اسطنبول
من 03-11-2024 الى 07-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
بيروت
من 03-11-2024 الى 07-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
اسطنبول
من 17-11-2024 الى 21-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
ابو ظبي
من 17-11-2024 الى 21-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
جنيف
من 24-11-2024 الى 28-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
باريس
من 01-12-2024 الى 05-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
الكويت
من 01-12-2024 الى 05-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
شرم الشيخ
من 01-12-2024 الى 05-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
براغ
من 08-12-2024 الى 12-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
المغرب
من 22-12-2024 الى 26-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
القاهرة
من 22-12-2024 الى 26-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
ميونخ
من 22-12-2024 الى 26-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
براغ
من 22-12-2024 الى 26-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
-
برشلونة
من 29-12-2024 الى 02-01-2025التفاصيل- كود الدورة : 780 المدة : أسبوع
الاتجاهات الحديثة لتنمية مهارات شؤون الأفراد والعاملين
- القسم : القيادة و إدارة الإعمال
- الكود : 780
أهــداف الــدورة :
-
إكسـاب المشـاركين المفـاهيـم والمعـارف الخاصـة بأسس القيادة والمهـارات السلوكيـة في العمـل
-
تنميـة مهـارات القيـادة والاتصـال والتحفيـز لدى المشـاركيـن وذلك لتمكينهـم من الاضطـلاع بمهـام وظـائفهـم بكفـاءة واقتـدار في مجـالات التطـويـر التنظيمــي .
-
تزويـد المشـاركيـن بالمهـارات والقـدرات المطلـوبـة في مجـال القيـادة بشكل عـام وكيفيـة قيـادة وإدارة فـرق العمـل في الجهـة التي يعمـل فيهـا .
-
إكسـاب المشـاركيـن المفـاهيـم والمهـارات الأساسيـة لمتطلبـات بنـاء فريـق العمـل في إطار الإدارة الحديثـة والسلوكيـات الإداريـة الناجحـة في القيـادة الفعـالـة لمجموعـات وفـرق العمـل .
-
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات والاتجاهات اللازمة لإدارة وتطوير المسار الوظيفي .
-
تطوير أداء العاملين ورفع كفاءتهم وزيادة ولائهم للمنظمة
محتـويـات الــدورة :
المهـارات القيـاديـة والنمـط القيـادي الفعـال : -
-
مفهـوم القيـادة وأنمـاطهــا .
-
أســاليب القيــادة .
-
القيـادة المـوقفيـة وعلاقتهـا بدرجـة نضـج المـرؤوسيـن .
-
القـائد الفعـال والاهتمـام ببعـدي العمــل والعـامليـن .
-
المنظور الشخصي للمسار وتطور المنظمة.
-
مفهوم تطوير المسار الوظيفي مقابل تطوير العاملين.
-
مزايا تطوير وتنمية مهارات شؤون الأفراد والعاملين.
-
تصميم برامج تطوير المسار الوظيفي ووضع خطط لتطوير العاملين.
-
تقييم أداء العاملين بين النظرية والتطبيق :
-
تقييـــم الأداء
-
مـاهيـة تقييــم الأداء
-
أهـداف وأهمية تقييـم الأداء .
-
عمليــة تقييــم الأداء
-
المنـاهـج المستخـدمـة في تقييـم الأداء
-
طـرق وأسـاليب التقييــم الإداري
-
ممارسات تطوير أداء وتحسين إنتاجية العاملين :
-
وسائــل تحديــد احتيــاجــات العــامليـن في المنظمــات الإداريــة .
-
أهميــة تحديــد احتيــاجــات العــامليـن في المنظمــات الإداريــة.
-
عناصــر قيــاس وتحديــد احتيــاجــات العــامليـن في المنظمــات الإداريــة.
-
تخطيط الموارد البشريــة القائم على تحديد الاحتيــاجــات .
-
متطلبــات تحسيــن مستـوى العنصــر البشــري وقيــاس الاحتيــاجــات .
-
الخطــوات المتكاملــة في تحديــد احتيــاجــات العــامليـن .
-
إدارة احتيــاجــات العــامليـن ومهــارات الإشــراف المقدمـــة .
-
كيفيــة تحديــد احتيــاجــات رؤســاء الأقـســـام وتدقيقهــا .
-
معوقـــات تحديـــد احتيــاجــات الموارد البشــريــة .
-
تقييــم الاحتيــاجــات وطـــرق اعتمــادهــا .
-
أسس بناء العلاقات الإنسانية والسلوك الوظيفي .
-
المهـارات السلوكيـة للقـائـد الفعـال
-
قيـادة فـرق العمــل