المدير المبدع والقيادة في القرن الجديد

الهـدف العـام :

  • يهدف هذا البرنامج إلى مناقشة التغيرات والتحديات الإدارية العالمية الحديثة وأثرها على مناخ وظروف العمل في المنظمات المعاصرة، بما يمكن المشاركين من التعامل مع تلك المتغيرات وبما يكفل تنمية مهاراتهم لتطوير وإحداث التغيير اللازم والملائم في منظماتهم وضمان استمراريتها وتقدمها وتفاعلها مع المتغيرات العالمية الحديثة، بالإضافة إلى وضع معايير وخصائص القيادة الابتكارية لمواجهة تحديات القرن الجديد.

موجــــــــــه إلى :

  • جميع الموظفين التنفيذيين.

الهدف العام

اليوم الأول (العملية الإدارية في ضوء متغيرات الحاضر وتحديات المستقبل)

  • توصيف البيئة الإدارية المحلية والعالمية بين الحاضر والمستقبل.

  • العملية الإدارية ودور المدير العربي في تحقيق فاعليتها.

  • عناصر الإدارة الاقتصادية الفعالة وأثرها على فاعلية العملية الإدارية.

اليوم الثانى (المتغيرات العالمية وأثرها على بيئة الأعمال)

  • اتفاقية الـ GATT وإنشاء منظمة التجارة العالمية WTO .

  • مواصفات ضمان الجودة العالمية.

  • التكتلات الاقتصادية

  • الشركات متعددة الجنسيات.

اليوم الثالث (المفاهيم الإدارية الحديثة ودورها في بناء قادة ومديري القرن الجديد)

  • الإدارة الاستراتيجية (مراحل بناء الاستراتيجية الإدارية كمدخل لبناء الرؤية المستقبلية)

  • نموذج Balanced Score Card كمدخل لبناء الاستراتيجية الفعالة.

  • إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية.

  • المداخل الإدارية الحديثة لإدارة المنظمات في ظل القرن الجديد.

  • إدارة الجودة الشاملة TQM .

  • سياسة الوقت المناسب JIT.

اليوم الرابع

(النموذج العصري لتهيئة وإعداد الموارد البشرية وتمكينها Empowerment Human Resource)

  • المهارات الإدارية الحديثة في حل وصياغة المشكلات والتفكير الابتكارى والخلاق لمواجهة مشكلات القرن الحادي والعشرون (ورشة عمل)

  • أساليب التطوير والتحديث القائم على المرجعية Benchmarking

  • التطوير القيادي في ضوء مفاهيم الإدارة لمستقبل Management for the future

اليوم الخامس (دور المدير العربى (قادة المستقبل) فى تفعيل إدارة الأزمات)

  • إدارة التغيير

  • دور المدير العربي الفعال في إحداث التغيير الجذري.

  • إعادة البناء (الهندرة) كمدخل للتغيير.

  • حالة عملية (هل أنت مستعد لتغيير)

المواعيد المتاحة