المهــارات القيادة والعمل الجماعي

أهــدف البـرنـامــج :

  • يهـدف البرنامـج إلى تنميـة معـارف ومهـارات المشـاركـات بمـا يضمن إعدادهم لشغل الوظائف القيـاديـة بفكر معـاصر ومتطـور ، بالإضـافــــة إلى تعريفهـم وإكسابهـم المهـارات الإداريــة الحـديثــــة .

محتـويــات البـرنـامـج :

  • مدخـل الاهتمـام و التوجيـه نحو العمـل / البشر كنمطين من أنمـاط السلـوك الإداري ومدى الحاجة إلى كل منهمـا في ضـوء ظـروف العمـل .

  • مبـدأ الفعـاليـة الإداريـة : كيفيـة التميـز بين مداخل وأنمـاط الإدارة (باللوائح / بالنشاط / بالنتائج )

  • سلوكيـات ومهـارات القيـادة الفاعلـة .

  • تشخيص الأنمـاط القيـاديـة الفعـالـة والغير فعـالـة ومناقشتهـا .

  • طـرق وأساليب تحسين وتطـويـر مهـارات القيـادة والإدارة لـدى الأفـراد المســؤوليــن .

  • مهـارات القيـادة وتحقيـق الأهـداف و النتائـج .

  • مفهــوم الإدارة الحـديثــة ودورهــا في بنــاء التنظيــم .

  • المهـارات الإداريــة اللازمــة لتحقيــق التميــز .

  • طــرق خلــق قــاده وإدارييــن داخـل التنظيــم

المواعيد المتاحة