-
لندن
من 09-06-2024 الى 13-06-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
البحرين
من 23-06-2024 الى 27-06-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
باريس
من 30-06-2024 الى 04-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
كوالالمبور
من 30-06-2024 الى 04-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
جنيف
من 07-07-2024 الى 11-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
برشلونة
من 28-07-2024 الى 01-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
برشلونة
من 28-07-2024 الى 01-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
الرياض
من 04-08-2024 الى 08-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
دبى
من 04-08-2024 الى 08-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
براغ
من 18-08-2024 الى 22-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
ابو ظبي
من 25-08-2024 الى 29-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
الخبر
من 01-09-2024 الى 05-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
ميونخ
من 08-09-2024 الى 12-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
برشلونة
من 15-09-2024 الى 19-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
عمان
من 22-09-2024 الى 26-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
عمان
من 29-09-2024 الى 03-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
المغرب
من 29-09-2024 الى 03-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
سنغافورة
من 06-10-2024 الى 10-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
دبى
من 13-10-2024 الى 24-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
عمان
من 20-10-2024 الى 24-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
القاهرة
من 27-10-2024 الى 31-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
جاكرتا
من 03-11-2024 الى 07-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
الكويت
من 03-11-2024 الى 07-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
ابو ظبي
من 03-11-2024 الى 07-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
بيروت
من 17-11-2024 الى 21-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
جاكرتا
من 17-11-2024 الى 21-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
بيروت
من 24-11-2024 الى 28-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
سنغافورة
من 01-12-2024 الى 05-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
برشلونة
من 01-12-2024 الى 05-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
اسطنبول
من 01-12-2024 الى 05-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
لندن
من 08-12-2024 الى 12-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
جنيف
من 22-12-2024 الى 26-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
سنغافورة
من 22-12-2024 الى 26-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
عمان
من 22-12-2024 الى 26-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
البحرين
من 22-12-2024 الى 26-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
-
الخبر
من 29-12-2024 الى 02-01-2025التفاصيل- كود الدورة : 839 المدة : أسبوع
قيادة وتطوير فرق التميز الوظيفى والوصول الى الابداع المؤسسى
- القسم : القيادة و إدارة الإعمال
- الكود : 839
مقدمة :
من المرتكزات الأساسية التي يركز عليها معهد الحكومة الإلكترونية في تطوير جيل من الفئة القيادية الحكومية لإدارة العمل الاداري في مشاريع الحكومة الإلكترونية وتطبيقات الإقتصاد المعرفي بغية الوصول إلى توحيد معايير النظم الإدارية الداخلية، وكيفية تقديم الخدمات الإلكترونية وتبسيط الإجراءات في عصر تميز بسرعة وتدفق المعلومات وجودة الخدمات. ويركز على تطوير مهارات الأداء الوظيفي للفئة القيادية الحكومية في مجال المعرفة العامة للحكومة والخدمات الإلكترونية عبر مراحل وسياقات مختلفة ويقوم بتزويدهم بالاتجاهات الإدارية المبينة على علم الادارة الحديثة وتكنولوجيا المعلومات التي تؤدي إلى تطوير آلية العمل الإداري لديهم في مجال الخدمات الإلكترونية والتي تشكل ركناً أساسياً من أركان التطور المعرفي للمؤسسات والدوائر الحكومية، كما يقوم على الجمع بين النظري والعملي وإعطاء تصور شامل عن العوامل التي تدعم تطوير التميز المؤسسي، ويبحث في قدرة مفهوم إدارة الجودة الشاملة والمفاهيم والتصورات ذات الصلة على بناء تنافسية المؤسسات وضمان استمرارها في المستقبل.
مكونات وبنية البرنامج :
يتوجه أساساً إلى الفئة القيادية ومن لديهم اهتمام كبير بقياس الأداء الأستراتيجي ومعايير التغيير والتميز المؤسسي، فهو برنامج يقدم مبادرات التغيير في المؤسسة وقيادة مشاريع بأنفسهم مزودين بخبرة علمية وعملية، كما تم تصميمه بما يتلاءم مع الخدمات المقدمة وعمل المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص والمواطنين، ويغطي كافة الجوانب المتعلقة بإدارة المعرفة ومشاريع الحكومة الإلكترونية بدءاً من دور إدارة الإقتصاد المعرفي في تطوير وتطبيق استراتيجيات المؤسسات، والتدريب والتطوير، وإدارة الأداء وربطه بالأهداف الإستراتيجية، وسبل تطوير معايير خدمات الحكومة الإلكترونية والعمل الإداري من خلال تطبيقات إدارة الاقتصاد المعرفي.
أهداف العامة :
-
تطوير استراتيجيات إدارة التغيير في عصر تطبيق مفاهيم الحكومة والتعاملات الإلكترونية
-
بناء ثقافة التعامل وكيفية توصيل الخدمات الإلكترونية وإستراتيجية التحول الإلكتروني
-
إعادة هندسة الإجراءات والعمليات الإدراية لضمان نجاح مشاريع الحكومة الإلكترونية
-
تطبيق أفضل الممارسات في إدارة الإقتصاد المعرفي
-
تطوير ودعم المهارات الإبداعية ورفع المستوى الإداري للموظفين والإداريين
-
بناء الفكر القيادي الإلكتروني للفئة القيادية الحكومية داخل المؤسسات
-
كيفية تطبيق مشروع الحكومة الإلكترونية من الناحية الاداريةـ المالية والموارد البشرية
-
إستراتيجيات الفئة القيادية الحكومية في العمل على إنجاح وقيادة مشاريع الحكومة الإلكترونية
الرؤية :
أن تكون الجهات والمؤسسات والدوائر الحكومية بالمنطقة نموذج مثالي في توظيف أفضل الممارسات والمعايير العالمية المعتمدة في تطبيقات الحكومة الإلكترونية وتكنولوجيا المعلومات والإتصالات الحديثة لتحقيق الكفاءة وحسن الأداء والتميز المؤسسي للموظفين.
المحاور الرئيسية :
المحور الأول :
-
إدارة المعرفة وثقافة الحكومة والخدمات الإلكترونية
-
استراتيجيات التحول الإلكتروني
-
الحكومة الإلكترونية و المجتمع المعلوماتي
-
وضع الإستراتيجية التشغيلية وقياس العائد من الاستثمار
-
أساليب الدعم والتطوير المستمر
-
عوامل النجاح والتحديات
المحور الثاني :
استراتيجيات التخطيط وآليات التنفيذ :
-
آلية عمل الحكومة والخدمات الإلكترونية
-
هندسة الإجراءات والعمليات الادارية الشاملة
-
قياس الأداء المؤسسي
-
استراتيجيات أمن المعلومات
-
تطوير وتصميم محتوى المواقع الإلكترونية
-
إدارة الوثائق والأرشفة الإلكترونية
-
المتطلبات القانونية
المحور الثالث :
الإداره الالكترونية الحديثة والتحول الإلكتروني:
-
متطلبات الإداره الالكترونية الحديثة والتحول الإلكتروني
-
تطوير المعايير والاجراءات العامة للحكومة الإلكترونية
-
هندسة اجراءات الخدمات الالكترونية
-
المركزية واللامركزية
-
الخطة الإستراتيجية لتقنية المعلومات
-
استيراتيجيات تبادل المعلومات بين الاقسام والدوائر
-
بناء القدرات وتكامل الخدمات
المحور الرابع :
علم الإداره الحديث واستراتيجيات المعرفة التكنولوجية :
-
التغيير الثقافي والمؤسساتي والمهني
-
نظام سير العمل في المؤسسات والدوائر الحكومية
-
دور الفئة القيادية الحكومية في دعم إستراتيجية التحول الالكتروني
-
الإشراف الإداري على إدارة مشاريع التحول الالكتروني
-
كيفية التعامل مع النظام الالكتروني
-
الأنظمة والتطبيقات
-
نظم تخطيط موارد المؤسسات الحكومية GRP