-
لندن
من 12-05-2024 الى 16-05-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
باريس
من 12-05-2024 الى 16-05-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
ميونخ
من 09-06-2024 الى 13-06-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
دبى
من 23-06-2024 الى 27-06-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
المغرب
من 30-06-2024 الى 04-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
شرم الشيخ
من 30-06-2024 الى 04-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
الرياض
من 07-07-2024 الى 11-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
لندن
من 28-07-2024 الى 01-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
باريس
من 28-07-2024 الى 01-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
براغ
من 04-08-2024 الى 08-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
جاكرتا
من 04-08-2024 الى 08-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
عمان
من 18-08-2024 الى 22-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
المغرب
من 25-08-2024 الى 29-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
عمان
من 01-09-2024 الى 05-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
الكويت
من 08-09-2024 الى 12-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
مدريد
من 15-09-2024 الى 19-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
المغرب
من 22-09-2024 الى 26-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
كوالالمبور
من 29-09-2024 الى 03-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
عمان
من 29-09-2024 الى 03-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
اسطنبول
من 06-10-2024 الى 10-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
المغرب
من 13-10-2024 الى 24-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
عمان
من 20-10-2024 الى 24-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
جنيف
من 27-10-2024 الى 31-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
الكويت
من 17-11-2024 الى 21-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
جنيف
من 17-11-2024 الى 21-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
دبى
من 17-11-2024 الى 21-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
الرياض
من 17-11-2024 الى 21-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
الكويت
من 17-11-2024 الى 21-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
اسطنبول
من 24-11-2024 الى 28-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
لندن
من 01-12-2024 الى 05-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
الرياض
من 08-12-2024 الى 12-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
البحرين
من 15-12-2024 الى 19-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
كوالالمبور
من 15-12-2024 الى 19-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
مدريد
من 22-12-2024 الى 26-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
عمان
من 22-12-2024 الى 26-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
-
البحرين
من 29-12-2024 الى 02-01-2025التفاصيل- كود الدورة : 875 المدة : أسبوع
إعـــداد و تـاهيـل أختصاصــي الموارد البشـريـة والتدريــب
- القسم : الموارد البشرية والتدريب
- الكود : 875
مقدمة :
تتطلب الفترة القادمة من إدارة الموارد البشرية أن تصبح أكثر شمولاً وتكاملاً مع كل من الأدارة الاستراتيجية وعملية التخطيط الاستراتيجي للمنظمة، لكي يكون لديها القدرة على مواجهة تحديات المستقبل .
ولتحقيق هذا يجب على مدير الموارد البشرية أن :
-
يصبح أكثر اهتماماً بأن يكون رجل أعمال
-
أكثر تخصصاً وأفضل مستوي
-
على تشجيع الاستخدام الفعال للموارد البشرية
-
في حل المشاكل التنظيمية
-
ولاشك أن المنظمة التى ترغب في أن تزيد قدرتها التنافسية في الأسواق العالمية سريعة لابد ان تعد وتؤهل مواردها البشرية على أحسن ما يكون
اهداف البرنامج :
تهدف الورشة إلى تنمية مهارات اختصاصي الموارد البشرية والتدريب في المجالات التالية:
-
التوظيف الفعال والمقابلات الشخصية
-
التقييم الفعال لأداء الموارد البشرية
-
تخطيط القوى العاملة
-
تحليل وتوصيف الوظائف
-
تخطيط وتصميم وتقييم برامج التدريب
المشاركون
-
ورؤساء اقسام الموارد البشرية وشؤون الموظفين
-
ورؤساء اقسام إدارات التدريب وتنمية الموارد البشرية
-
موظفي أقسام و إدارات الموارد البشرية والتدريب
المحتويات الأساسية :
الوحدة الأولى :
مهارات إعداد رتأهيل اختصاصي الموارد البشرية في مجال التوظيف والمقابلات الشخصية :
-
بعملية التوظيف
-
عملية التوظيف
-
المؤثرة في عملية التوظيف
-
الاختبارات
-
إجراء المقابلات الناجحة
الوحدة الثانية :
مهارات إعداد رتأهيل اختصاصي الموارد البشرية في مجال تقييم أداء الموارد البشرية :
-
وصعوبات معايير الأداء الوظيفي
-
معايير الأداء الوظيفي
-
مقاييس تقييم الأداء الوظيفي
-
الأداء الوظيفي وطرق التقييم
-
مشكلاتقويم أداء الموارد البشرية
الوحدة الثالثة :
مهارات إعداد رتأهيل اختصاصي الموارد البشرية في مجال تخطيط القوى العاملة
-
والأهمية الخاصة بتخطيط القوى العاملة
-
العلمية لتخطيط القوى العاملة
-
مراجعة الموارد البشرية وخرائط الإحلال
-
التبؤ بإحتياجات المنظمة من القوى العاملة
-
تخطيط القوى العاملة
الوحدة الرابعة :
مهارات إعداد رتأهيل اختصاصي الموارد البشرية في تحليل وتوصيف الوظائف:
-
والاستخدام
-
جمع بيانات تحليل وتوصيف الوظائف
-
متطلبات الوظائف
-
بطاقات وصف الوظائف
-
تحليل ووصف الو'ظائف
الوحدة الخامسة :
تصميم البرامج والورش وإعداد خطط التدريب
-
تصميم البرامج والورش
-
مهام تصميم التدريب
-
التخطيط للمنهج
-
المتدربين
-
ووسائل التدريب
-
خطط التدريب
الوحدة السادسة :
تقييم البرامج والورش
-
التقييم
-
تقييم التدريب
-
تصميم آدوات القياس
-
العائد من التدريب
-
التدريب
-
التدريب
-
وتمارين عملية