-
براغ
من 12-05-2024 الى 16-05-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
البحرين
من 12-05-2024 الى 16-05-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
بيروت
من 09-06-2024 الى 13-06-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
بيروت
من 23-06-2024 الى 27-06-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
عمان
من 30-06-2024 الى 04-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
براغ
من 30-06-2024 الى 04-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
براغ
من 07-07-2024 الى 11-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
برشلونة
من 28-07-2024 الى 01-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
دبى
من 28-07-2024 الى 01-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
سنغافورة
من 04-08-2024 الى 08-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
جنيف
من 04-08-2024 الى 08-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
باريس
من 18-08-2024 الى 22-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
باريس
من 25-08-2024 الى 29-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
سنغافورة
من 01-09-2024 الى 05-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
سنغافورة
من 08-09-2024 الى 12-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
باريس
من 15-09-2024 الى 19-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
جاكرتا
من 22-09-2024 الى 26-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
القاهرة
من 29-09-2024 الى 03-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
المغرب
من 29-09-2024 الى 03-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
جنيف
من 06-10-2024 الى 10-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
جاكرتا
من 13-10-2024 الى 24-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
الرياض
من 20-10-2024 الى 24-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
ابو ظبي
من 27-10-2024 الى 31-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
القاهرة
من 10-11-2024 الى 14-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
برشلونة
من 10-11-2024 الى 14-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
جنيف
من 17-11-2024 الى 21-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
الخبر
من 17-11-2024 الى 21-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
الكويت
من 24-11-2024 الى 28-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
لندن
من 01-12-2024 الى 05-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
كوالالمبور
من 08-12-2024 الى 12-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
المغرب
من 08-12-2024 الى 12-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
براغ
من 08-12-2024 الى 12-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
البحرين
من 22-12-2024 الى 26-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
ابو ظبي
من 22-12-2024 الى 26-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
مدريد
من 22-12-2024 الى 26-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
بيروت
من 22-12-2024 الى 26-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
-
ميونخ
من 29-12-2024 الى 02-01-2025التفاصيل- كود الدورة : 893 المدة : أسبوع
الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية
- القسم : الموارد البشرية والتدريب
- الكود : 893
اهداف البرنامج :
-
تنمية مهارات المشاركين فى فهم الاتجاهات والأساليب العالمية الحديثة فى التعاقد التدريبي ، وكيفية تقييم الاحتياجات التدريبية بدقة.
-
تعريف المشاركين بمفهوم الاحتياجات التدريبية وأهميتها بالنسبة لمنظمات الأعمال
-
صقل قدرات المشاركين في مجال تحليل الاحتياجات التدريبية وإعداد وتصميم برامج التدريب
-
تطبيق نظم التدريب باستخدام معيار المنظومة التدريبية .
-
تخطيط التدريب وفقاً للأسلوب العلمي لتحديد الاحتياجات وتصميم البرامج .
-
متابعة وتقويم البرامج والمراكز التدريبية .
-
إدارة التدريب باستخدام الحاسب الآلي وشبكات المعلومات .
المحاور العلمية :
-
مفهوم التعاقد التدريبي
-
مراحل العملية التدريبية
-
استراتيجيات التعاقد التدريبي
-
أنواع التعاقد التدريبي
-
الاتجاهات الحديثة فى التعاقدات التدريبية
-
استخدام تكنولوجيا المعلومات فى التعاقدات التدريبية
-
مستويات التدريب
-
منظومة التدريب ومقومات نجاح العملية التدريبية .
-
التدريب كنظام متكامل .
-
مقومات نجاح العملية التدريبية .
-
تخطيط العملية التدريبية .
-
تحديد وتحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية المفهوم - الأهداف - الأساليب - المصادر
-
تحليل العمل والوصف الوظيفي
-
التدريب وبرامج تخطيط الموارد البشرية
-
التدريب وعملية تقييم وتقويم الأداء
-
التدريب والتطوير الإداري
-
التدريب وجودة الأداء
-
مصادر جمع معلومات الاحتياجات التدريبية
-
طرق وأساليب تحديد الاحتياجات التدريبية
-
أدوات تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
-
إعداد خطة التدريب ، وإعداد ميزانية التدريب
-
تصميم البرامج التدريبية
-
إعداد و تصميم المناهج وإعداد الحقائب التدريبية .
-
إعداد خطط وموازنات التدريب .
-
متابعة تنفيذ التدريب .
-
تحديد واختيار مناخ التدريب المناسب
-
مهارات المتابعة والإشراف أثناء تنفيذ البرامج.
-
مهارات افتتاح وتقديم البرامج.
-
تقويم التدريب .
-
أساليب تقييم المتدربين .
-
أساليب تقييم المراكز التدريبية.
-
أساليب تقييم البرامج التدريبية.
-
ممارسة عملية في إعداد منهاج تدريبي .
-
إعداد منهاج تدريبي.
-
إعداد العروض والتوضيحات باستخدام الحاسب الآلي .
-
ممارسة عملية في إدارة التدريب باستخدام الحاسب الآلي .
-
استخدام الحاسب الآلي وشبكات المعلومات في إدارة العملية التدريبية .
-
المشروع الختامي للمشاركين .