الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وموازنات التدريب

أهداف البرنامج :

بنهاية هذا البرنامج يكون المشارك قادراً على :

  • استخدام إمكانيات وقدرات الحاسب الآلي في إدارة التدريب بما يحقق الكفاءة والفاعلية.

  • إنشاء نظم معلومات متكاملة لمتطلبات خخط وميزانية التدريب.

  • استخدام شبكات المعلومات في تحديد الاحتياجات التدريبية.

  • استخدام إمكانيات الحاسب الآلي في إدارة أعمال التدريب .

المحتوى العلميى :

  • مفهوم الخطط التدريبية

  • مراحل إعداد الخطط التدريبية

  • استراتيجيات إعداد الخطط التدريبية

  • أنواع الخطط التدريبية

  • الاتجاهات الحديثة فى إعداد الخطط التدريبية

  • استخدام تكنولوجيا المعلومات فى إعداد الخطط وميزانيات التدريب

  • مستويات التدريب

  • إدارة منظومة التدريب

  • قواعد بيانات مدخلات منظومة التدريب.

  • عمليات تشغيل منظومة التدريب.

  • قواعد بيانات مخرجات منظومة التدريب.

  • استخدامات الحاسب الآلي لربط وظائف إدارة الأفراد بالتدريب.

  • استخدام شبكة المعلومات الداخلية في جمع البيانات المرتبطة بتحديد الاحتياجات التدريبية.

  • إعداد الخطط التدريبية وموازنة التدريب باستخدام الحاسب الآلي.

  • تطبيقات الحاسب الآلي في التحليل الإحصائي وتقييم أعمال إدارة التدريب.

  • تطبيقات عملية على الحاسب الآلي لكل وحدة تدريبية.

لمن هذا البرنامج :

مسئولو وأخصائيو إدارة التدريب والمرشحون لشغل تلك الوظائف

المواعيد المتاحة