-
بيروت
من 12-05-2024 الى 16-05-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
البحرين
من 12-05-2024 الى 16-05-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
دبى
من 09-06-2024 الى 13-06-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
شرم الشيخ
من 23-06-2024 الى 27-06-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
البحرين
من 30-06-2024 الى 04-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
ابو ظبي
من 30-06-2024 الى 04-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
باريس
من 07-07-2024 الى 11-07-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
المغرب
من 28-07-2024 الى 01-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
القاهرة
من 28-07-2024 الى 01-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
لندن
من 04-08-2024 الى 08-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
برشلونة
من 04-08-2024 الى 08-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
الرياض
من 18-08-2024 الى 22-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
بيروت
من 25-08-2024 الى 29-08-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
جنيف
من 01-09-2024 الى 05-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
برشلونة
من 08-09-2024 الى 12-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
دبى
من 15-09-2024 الى 19-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
اسطنبول
من 22-09-2024 الى 26-09-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
جنيف
من 29-09-2024 الى 03-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
شرم الشيخ
من 29-09-2024 الى 03-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
اسطنبول
من 06-10-2024 الى 10-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
دبى
من 13-10-2024 الى 24-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
الرياض
من 20-10-2024 الى 24-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
شرم الشيخ
من 27-10-2024 الى 31-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
الخبر
من 27-10-2024 الى 31-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
دبى
من 27-10-2024 الى 31-10-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
جاكرتا
من 17-11-2024 الى 21-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
برشلونة
من 17-11-2024 الى 21-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
شرم الشيخ
من 24-11-2024 الى 28-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
القاهرة
من 24-11-2024 الى 28-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
جاكرتا
من 24-11-2024 الى 28-11-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
كوالالمبور
من 01-12-2024 الى 05-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
براغ
من 08-12-2024 الى 12-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
جنيف
من 22-12-2024 الى 26-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
الكويت
من 22-12-2024 الى 26-12-2024التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
-
الرياض
من 29-12-2024 الى 02-01-2025التفاصيل- كود الدورة : 901 المدة : أسبوع
الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف وانظـم التاديبيــة وانهاء الخدمــة
- القسم : الموارد البشرية والتدريب
- الكود : 901
المقدمة
الأخطاء الشائعة التي يقع فيها مديري الموارد البشرية، التركيز على الوفاء بالإحتياجات من العمالة في الأجل القصير، أكثر من العمالة في الأجل الطويل. فهذا المدخل غير الإستراتيجي يجعل المنظمة تواجه مفاجآت مؤلمة في توفير العمالة من حيث العدد والخصائص، ويجعل مدير إدارة الموارد البشرية مضطرا للتعامل مع مجموعة من الأزمات المتتالية. وهو مدخل غير فعال يجعل المنظمة تتصرف بالإعتماد على أسلوب رد الفعل. وهذا البرنامج ما هو إلا محاولة لتقديم إستراتيجية متقدمة نابعة من الإتجاهات الحديثة لعمليات الإختيار والتوظيف والإستقطاب، وعرض لنظم إنشاء لائحة العقوبات والجزاءات التأديبية.
البرنامج:
-
المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية من خلال الإهتمام بالأساليب الحديثة لعمليات الإختيار والتعيين والتوظيف.
-
على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تقييم وتقويم الأداء.
-
إتجاهات المشاركين والمشاركات نحو فعالية الأداء وكفاءة التفكير.
-
القواعد الأساسية والرئيسية للائحة العقوبات والحزاءات بصورة فعالة.
-
خطط التميز في أداء إدارة الموارد البشرية بما يتناسب مع معايير الجودة الشاملة.
الموجه ألى
-
المدراء ورؤساء الأقسام.
-
إدارة الموارد البشرية.
-
بشئون التدريب والتوظيف.
-
القانونية والتحقيقات.
المحتوى الأساسية:
الوحدة الأولى
مفاهيم هامة في إدارة الموارد البشرية
-
الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة.
-
البشرية كرأس مال فكري فعال.
-
الموارد البشرية كمدخل تنافسي لإتفاقيات الجات.
-
الإتجاهات الحديثة في ممارسات إدارة الموارد البشرية.
الثانية:
الموارد البشرية
-
هية تخطيط الموارد البشرية.
-
تخطيط الموارد البشرية.
-
التنظيمي الحديث لبيانات تخطيط الموارد البشرية.
-
المتقدمة في التنبؤ بالإحتياجات من العمالة.
-
المتكامل لتخطيط الموارد البشرية.
الثالثة:
المتقدمة في الإختيار والتوظيف
-
الموضوعية لتحديد عمليات الإختيار والتوظيف.
-
الأساسية لعمليات الإختيار والتوظيف.
-
الحديثة الواجبة في عمليات الإختيار والتوظيف.
-
العملية والعلمية لتحليل الوظائف في عمليات التعيين والتوظيف.
-
إعداد ومراجعة الوصف الوظيفي والمهارات اللازمة لشغل الوظائف والإختيار.
-
الحديثة لعمليات الإختيار والتوظيف والإستقطاب.
الرابعة:
المالية والنظم التأديبية
-
التقليدية لتقييم الوظائف وتحديد الأجور.
-
الحديثة الإحصائية الفعالة لعمليات تقييم الوظائف وتحديد الأجور.
-
والمؤشرات المتقدمة اللازم توافرها في تنظيم لائحة العقوبات والجزاءات.
-
القانونية الحديثة لنظم العقوبات والجزاءات )النظم التأديبية(.
-
المتكامل لأسس ومعايير النظم التأديبية.
الخامسة:
المتقدمة لإنهاء الخدمة
-
بإنهاء الخدمة.
-
الرئيسية والمختلفة لإنهاء الخدمة.
-
الحديثة للتعامل مع عملية إنهاء الخدمة.
-
الجودة ونظم الأيزو في تحديد أساليب إنهاء الخدمة.
-
النهائية المتكاملة لعمليات إنهاء الخدمة.
-
إدارة الموارد البشرية بعد إتمام عمليات إنهاء الخدمة.